Работа на удаленке становится все более популярной и востребованной. С развитием технологий и гибкости рабочих процессов многие компании и специалисты предпочитают работать вне офисов, что привело к созданию целого ряда терминов и понятий, связанных с таким видом трудовой деятельности. В этой статье рассмотрим, как называется работа на удаленке по-английски, а также разберем основные аспекты и виды удаленной работы.
Работа на удаленке — это форма трудовой деятельности, при которой сотрудник выполняет свои обязанности вне официального рабочего места, например, дома или в любом другом месте, где есть доступ к интернету. Такая форма работы предоставляет работнику свободу выбора места для выполнения своих обязанностей и гибкость в организации рабочего времени. Работа на удаленке является неотъемлемой частью концепции гибкой занятости, которая становится все более популярной в современном мире.
Термин "работа на удаленке" на английском языке называется remote work или telecommuting. Оба этих термина описывают ситуацию, когда сотрудник работает вне обычного рабочего места. Однако есть и другие варианты, которые могут использоваться в зависимости от конкретной ситуации и сферы деятельности.
Remote work — это общий термин, который охватывает любой вид работы, выполняемой удаленно, будь то в режиме полного рабочего дня или частичной занятости. Этот термин широко используется в международной практике и является наиболее популярным. В контексте remote work работник может работать как на постоянной основе, так и временно, в зависимости от условий работы и договоренности с работодателем.
Telecommuting — это более специфичный термин, который традиционно обозначает работу, выполняемую с использованием технологий связи, таких как телефон или интернет. Обычно это слово употребляется в контексте гибридной работы, когда сотрудник работает удаленно, но время от времени появляется в офисе. В последние годы термин telecommuting используется реже, так как remote work стал более универсальным и актуальным.
Еще один популярный термин — Work from Home (WFH). Этот термин обозначает работу, выполняемую непосредственно из дома. Хотя это подкатегория удаленной работы, термин WFH может использоваться для конкретизации места работы, в то время как remote work охватывает более широкий спектр.
Удаленная работа может принимать разные формы, в зависимости от условий трудового договора, типа деятельности и степени удаленности от основной локации компании. Рассмотрим основные виды удаленной работы.
Это вариант, при котором сотрудник работает исключительно удаленно, не посещая офис. Полностью удаленная работа характерна для большинства компаний, работающих в сфере информационных технологий, маркетинга, дизайна и других областях, где важен доступ к интернету и соответствующие навыки.
Гибридная работа (Hybrid work) предполагает сочетание работы в офисе и на удаленке. Это формат, при котором сотрудник работает удаленно часть времени, а в другое время посещает офис. Такой подход позволяет работодателям сохранить связь с сотрудниками и обеспечить их присутствие на важных встречах, в то время как сотрудники могут наслаждаться гибкостью.
Этот формат работы чаще всего используется фрилансерами и независимыми специалистами. Они выполняют задания по контракту, часто на короткие сроки или по проектам, и работают из любой точки мира, где есть интернет.
Гибкость рабочего времени — сотрудники могут самостоятельно планировать свой день, что позволяет лучше совмещать работу и личную жизнь.
Экономия времени и средств — отсутствие необходимости тратить время на дорогу в офис и обратно позволяет увеличить продуктивность.
Работа из любой точки мира — удаленная работа дает возможность находиться в любой части мира и работать на международных проектах.
Комфортное рабочее пространство — возможность организовать рабочее место по своему усмотрению.
Отсутствие личных встреч — отсутствие постоянных встреч с коллегами может снижать эффективность коммуникации и создавать чувство изоляции.
Сложности с самоорганизацией — удаленная работа требует высокой дисциплины и умения эффективно планировать время.
Отсутствие разделения работы и личной жизни — сложность в разграничении рабочих и личных часов может привести к перегрузке.
Удаленная работа доступна в самых разных сферах. Наибольшее количество вакансий для удаленки встречается в следующих областях:
Информационные технологии (IT) — разработчики, системные администраторы, тестировщики и специалисты по кибербезопасности.
Маркетинг и SMM — специалисты по контенту, SEO-оптимизаторы, специалисты по digital marketing.
Дизайн и графика — графические дизайнеры, веб-дизайнеры, видеомонтажеры.
Письменные профессии — копирайтеры, редакторы, переводы, журналисты.
Remote work — это более общий термин, обозначающий работу, выполняемую удаленно, в то время как telecommuting традиционно связан с использованием технологий связи для выполнения работы, когда работник не находится в офисе, но регулярно использует телефоны и другие средства связи.
Для успешной работы на удаленке важны навыки самоорганизации, умение эффективно управлять своим временем, а также владение современными технологиями для онлайн-коммуникаций и работы с проектами.
Одной из проблем удаленной работы может быть чувство изоляции, трудности в установлении рабочих границ между личной и профессиональной жизнью, а также сложности с командной работой и коммуникацией.
Для поиска работы на удаленке можно использовать специализированные сайты для фрилансеров и вакансий, такие как Upwork, Freelancer, We Work Remotely и другие. Также множество компаний размещают удаленные вакансии на своих официальных сайтах.
Да, для эффективной работы на удаленке необходимы устройства с хорошим интернет-соединением, такие как ноутбук или ПК, а также программное обеспечение для видеоконференций и совместной работы, например, Zoom, Slack или Microsoft Teams.